人才战略

　　“泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深；王者不却众庶，故能明其德。”，畅通路桥信奉以人为本的管理理念，重视人才的开发和培养，并竭力为人才成长创造各种条件，做到以事业留人、以发展留人、以文化留人。

　　公司组织架构严谨，员工队伍结构合理，战斗力较强，专业的技能型人才和高素质的管理型人才成为推动企业发展的不竭动力。

　　坚持“尊重人，信任人，理解人”的原则，通过充分发挥员工的聪明才智，在“以人为本”的企业文化影响下，激励每一名员工通过企业的发展壮大实现自身价值，将全体员工的心与企业紧紧凝聚在一起，为企业、为社会创造更大价值！

分享到: 更多 0